休職
板橋区の会社提出のうつ病の診断書

東京都板橋区板橋の板橋区役所前メンタルクリニックでは会社提出のためのうつ病の診断書を即日に作成できます。 正当な理由なく4日以上休む際は診断書が必要であると就労規則で定められていることが少なくありません。 板橋の心療内科 […]

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東京都板橋区で教員の休職におすすめの心療内科

教員の方は休職の際に職場から2人の医師の連名による診断書を求められることがあります。 東京都板橋区で2名以上の医師が同日に診療している心療内科を受診することで手間を省くことができます。 東京都板橋区で2名以上が同日に診療 […]

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【精神科医師記載】欠勤を繰り返す社員の対応

精神疾患で欠勤を繰り返す社員の対応に苦慮する人事部は少なくありません。 月の出勤日数が8割に満たない際は休職として扱うことがあります。 有給が出勤日の2割に相当することが根拠となっています。 精神疾患で欠勤を繰り返す社員 […]

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【精神科医師記載】精神疾患で休職を繰り返す社員への対応

精神疾患で休職を繰り返す対応に苦慮する人事は少なくありません。 休職の規定は就業規則に明記しておく必要があります。 同じ病気による休職は一回まで、同じ病気による休職は前回の休職期間と合算するがよくあります。 病気による休 […]

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【医師記載】退職代行サービスの体験談

板橋区役所前メンタルクリニックの院長の医師が解説する退職代行サービスの口コミ、評判、実際の流れ、法律的に違法かどうかの解説。

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【医師記載】いつ傷病手当金診断書をもらうか

板橋区役所前メンタルクリニック院長の医師記載。傷病手当金診断書は申請日以降に依頼する必要があります。提出の期限はありません。

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【医師記載】休職の診断書が1ヶ月毎の理由

休職の診断書は1ヶ月毎に発行されることが少なくありません。 患者様の視点から考えると休職の診断書の料金がかかるので3ヶ月毎のようにまとめて出して欲しいと感じることは少なくありません。 しかし、会社の就業規則に1ヶ月毎に医 […]

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