【板橋の医師記載】休職の方法
itamen適応障害やうつ病の診断で休職するためには医師の診断書が必要です。医師の診断書を会社に提出して休職に入ります。有休を消化した後に休職という扱いになることもあります。
病状によって薬は必要なこともありますが不要なこともあります。
適応障害やうつ病による休職では傷病手当金を受給することができます。傷病手当金を受給するためには休職中も医療機関を月1回から2回程度の頻度で受診する必要があります。
復職の2週間前までに復職の診断書を医師からもらって会社に提出することで復職の準備に入ります。
産業医の面談、人事面談を経て復職となります。
再発防止のために復職後も医療機関を数ヶ月通院して、再発がなければ通院は終了になります。
記載
板橋区役所前メンタルクリニック
医師 藤林一保
